雅安市综合行政执法局四举措推动“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动落地落实

一、全面组织发动，凝聚思想共识

全方位、多层次召开动员会学习传达市纪委五届二次全会和市第五次党代会精神，确保全局同向、上下齐心，步调一致；成立专项行动领导小组，制定工作方案，紧盯“3个重点”，制定6项18条具体措施，保障工作顺利推进；组织开展专题学习研讨，围绕落实“转树作抓”出实招、硬招。

二、开展警示教育，筑牢思想防线

班子通过阅读《忏悔实录X》警示教育读本，撰写读后感言，提高落实党风廉政建设责任制的政治自觉；开展任前廉政谈话22人次，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”；专题学习10余起违反中央八项规定精神等典型问题，教育和引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

三、广泛征求意见、边查摆边整改

采取走访调研、组织“城管开放日”及企业法人见面会，畅通“局长信箱”等方式，广泛征求社会群众、管理服务对象意见建议，汇总形成一批群众最不满意的作风问题并即时整改。目前，已向81个有关部门发出征集意见函；累计与13家企业法人见面，采纳合理意见建议6条。

四、强化效果运用，助推城市发展

坚持包容审慎执法，对企业首次轻微或一般违法行为不予信用公示，打造良好营商环境，目前，13家企业直接受益；坚持“红黄蓝”三色清单模式，针对占道经营、垃圾乱扔等不文明行为，落实首违“蓝色”教育、再违“黄色”警告、三违“红色”处罚温情服务，引导市民文明守法，目前，已发出三色清单2000余份；首推“非接触式”执法，运用智慧化手段，实现办案全流程与当事人“零接触”，有效化解执法冲突，提升执法效能，目前，我局署名文章《开展“非接触式”执法的探讨——以四川雅安市为例》被国家级刊物——住建部《城乡建设》采用刊发，该模式已在全国范围内宣传推广。