市综合行政执法支队三举措深入推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动

为持续深化作风建设，推动党员干部思想破冰、作风转变、能力提升、工作落实、成效体现。市综合行政执法支队聚焦“五破五立”，聚焦“转、树、作、抓”，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题，主动查摆，坚决整改，长效整治，深入开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，推动党员干部作风大转变，奋力书写综合执法队伍作风建设新篇章。

一是召开专题会议，组织发动实施。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全会精神；专题组织召开支队班子会议、大队工作会议、中层干部学习研讨会议，明确总体要求、整治重点、工作措施，研究并确定工作思路，制定印发了《雅安市综合行政执法支队“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作方案》，组建成立领导小组、领导小组办公室、专项工作组，部署开展专项行动。

二是明确工作要点，确定五大任务。聚焦2022年支队工作要点，结合开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，坚持以深入贯彻落实市第五次党代会精神为引领，紧扣单位职能职责、工作任务，思考谋划“干什么、怎么干、存在什么问题、干成什么样子”；把脉问症、厘清脉络、聚焦主线，围绕“工作落实年”目标要求，明确：打造中心城区城市特色消费场景、激活活力魅力雅安“小微”经济、实现市容美化亮化秩序提升、刺激繁荣夜间经济“烟火气”、深化城市精细化治理提升“五大”重点任务，深入推进市委重要部署任务、市局工作安排在支队落地落实、落地见效，不断以作风建设成效助力雅安经济高质量发展。

三是做实精细治理，深化综合执法。支队班子带头表率，30余名中层党员干部率先示范，引导和激励支队全体党员干部，结合具体工作实际，聚焦“五破”、“转作风”；对照“五立”、“树新风”；聚焦“工作落实年”、“作表率”；聚焦“三区同城一体化”、“抓落实”；全力以赴、开局冲刺，在“三城三示范”上担当奉献，以高质量综合执法履职助力加快建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”！