谁英雄 谁好汉 “转树作抓”比比看——市综合行政执法局以新风正气开启城市治理新征程

市综合行政执法局高位对标对表，坚持把中央、省委和市委对作风建设的要求学深悟透，围绕“勇争一流我先上、大抓项目我先上、服务发展我先上”，深入思考、精心谋诺、郑重承诺、公开亮诺、认真践诺，聚焦转、树、作、抓，以新风正气开启城市治理新征程，确保市委“工作落实年”部署任务在全局落地落实、落地生根。

一、比一比，看一看，岗位实践“转作风”。深化党史学习教育实践成果，坚持走好群众路线，主动对照梳理党员干部存在短板与不足，坚持“以人民为中心”发展思想，深入践行为民服务理念，以群众“急难愁盼”和切实利益作为工作出发点，在探索推进“非接触式”非现场执法办案、“非诉”案件执行、精细化治理提升、综合执法“街长制”和“轨迹化”管理工作方面不断着力，在“三区同城一体化”发展的新要求背景下，强化与雨城区沟通联系，依托10支执法大队下沉执法力量，深化综合执法与公安交警联勤联动，创新落实“首违不罚、再违警示、三违处罚”“红黄蓝”三色柔性执法机制，探索解决违建、油烟、占道、市容等城市治理顽疾的新路径，提升城市治理实效。

二、比一比，看一看，服务群众“树新风”。深抓党员干部学习教育和监督管理，树立新风正气，修订完善《大队标准化建设规范》《协助执法人员考核管理办法》《日常考核管理办法》等制度，畅通“12319”执法监督热线，加强权力运行监管，用规章制度规范干部职工日常行为，正风气、树导向，倒逼干部职工切实转变工作作风，提高服务效能质量；梯次组织开展干部政治理论和执法实务业务轮训，严肃政治纪律和政治规矩，全面落实行政执法“三项制度”，坚持纠错性、警示性、导向性，选树培养一批执法业务骨干先进业务标兵，示范带动全体执法队员成长为城市治理行家里手，在一线发现、分析、研判和解决问题，切实维护群众合法权益，树靓“执法监督听民声入民心”雅安综合执法品牌形象，持续锻造忠诚、干净、担当综合执法铁军。

三、比一比，看一看，干事担当“作表率”。坚持“仗怎么打、兵就怎么练，打仗需要什么、就苦练什么，什么问题突出、就解决什么问题”“三方面”目标要求，坚持“实战实训”，部署在全市综合行政执法系统开展“强基础、转作风、树形象”大练兵、大比武活动，锚定如何提升党员干部“内功”，切实增强实力、激发活力、提升战斗力，在练兵比武和城市治理工作实践中，通过开展“厘清一批行政权力清单、解决一批信访问题诉求、构建一批长效联络机制、服务一批重点项目建设、选树一批先进示范标兵”等“五个一批”行动，挖掘典型、树立先进、培育标兵，通过选树一批示范标兵，示范引领党员干部发挥先锋模范作用，更好服务于民，不断强化法治内功、树立干部形象、作好担当表率。

四、比一比，看一看，解放思想“抓落实”。坚持发展是第一要务工作导向，从思想大解放中破题、激励和引导综合执法系统广大党员干部冲破思想桎梏、打破条条框框，进一步统一认识，推进干部作风大转变、行政效能大升级、营商环境大提升，形成系统上下合力攻坚、聚精会神优服务、破难题、促发展、抓落实生动局面。开阔工作思路，重点聚焦城市治理、综合执法、垃圾分类、共享单车管理、数字城管案件办理、环境保护、安全生产、疫情防控、服务项目落地和企业发展等方面再对标、再提升，切实把解放思想转化为行之有效的创新思路、创新举措，聚焦职能职责，全力抓好市容秩序提升、违法建设治理、垃圾分类指导、信访案件办理、扫黑除恶斗争、生态环境保护、铁路沿线环境治理等事关百姓日常生活的民生实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。谁英雄，谁好汉，“转树作抓”比比看。行稳才能致远，奋楫才能争先；比一比，看一看，汇聚起班子凝聚力、提升了执法队伍强劲战斗力、破题了城市治理发展新机遇。下一步，市综合行政执法局将继续锚定“三城三示范”精准发力，切实做到“五破五立”，以“打磨绣花功夫，推动精细管城；坚持科技赋能，打造智慧城管；强化法治引领，深化法治化建设；做好关键小事，推进生活垃圾分类”4项重点任务为突破，全力推动市第五次党代会部署任务落地见效，以高质量综合执法履职和新风清风助力雅安建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”！